王总沉默了片刻，眼中闪过一丝犹豫，然后说道：“林书记，你的决心我看到了。但是，我还是需要时间考虑一下。毕竟，这对我们企业来说也是一个重大的决策。”
林宇点了点头，说道：“王总，我理解你的顾虑。你可以慢慢考虑，但是我相信，你一定会看到人才战略给我们城市带来的巨大变化。”
几天后，林宇接到了王总的电话。王总邀请林宇到他的公司参观，顺便再深入探讨一下人才战略的问题。林宇欣然应允。
当林宇来到王总的公司时，王总亲自在门口迎接。他带着林宇参观了公司的各个部门，展示了公司的先进技术和产品。
“林书记，你看，我们公司在技术研发方面投入了很大的精力。但是，我们也面临着人才短缺的问题。如果你的人才战略能够真正解决这个问题，我相信我们公司会有更大的发展。”王总说道。
林宇看着忙碌的员工们，说道：“王总，我理解你的担忧。但是，人才战略不仅仅是为了吸引人才，更是为了创造一个良好的人才发展环境。我们会通过各种措施，让人才在这里能够充分发挥自己的才能，实现自己的价值。”
王总点了点头，说道：“林书记，你说得有道理。但是，我还是担心这些人才会被其他城市挖走。毕竟，现在的竞争这么激烈。”
林宇笑了笑，说道：“王总，这就需要我们共同努力了。我们可以通过提高待遇、提供更好的发展机会等方式，留住人才。同时，我们也可以加强企业文化建设，让人才在这里有归属感。”
王总思考了片刻，说道：“林书记，你的建议很有建设性。但是，我还是觉得需要一些具体的措施来保障人才的稳定性。”
林宇说道：“王总，我们可以签订人才合作协议，明确双方的权利和义务。同时，我们也可以建立人才奖励机制，对做出突出贡献的人才进行奖励。”
经过一番深入的讨论，王总终于被林宇的诚意和决心所打动。他伸出手，与林宇紧紧相握，说道：“林书记，我被你说服了。我愿意支持你的人才战略，共同为城市的发展贡献力量。”
为了更好地服务人才，林宇决定建立人才服务中心，为人才提供一站式服务。人才服务中心涵盖了人才落户、住房安排、子女教育、医疗保健等各个方面，为人才解决了后顾之忧。
“我们要让人才感受到我们城市的温暖和关怀，让他们在这里安心工作和生活。”林宇在人才服务中心成立仪式上说道。
一位刚刚来到城市的人才来到人才服务中心，办理落户手续。工作人员热情地接待了他，很快就为他办理好了所有手续。
“没想到这里的服务这么周到，这么高效。我对这座城市充满了信心。”这位人才感慨地说道。
除了吸引外来人才，林宇也非常重视培养本土人才。他知道，本土人才是城市发展的中坚力量，只有培养出更多的本土人才，城市才能实现可持续发展。
林宇加强了与高校和科研机构的合作，共同培养本土人才。他为高校和科研机构提供资金支持，鼓励他们开展科技创新和人才培养工作。同时，他也推动企业与高校和科研机构建立产学研合作关系，为本土人才提供更多的实践机会。