那么在面对其他诸多事务时，恐怕想要凝聚起强大的合力将会变得难上加难。
这种不团结所带来的负面影响，犹如一颗潜在的定时炸弹，随时可能引爆并给整个地区的发展造成阻碍。
尽管从个人情感角度出发，周秉昆书记内心深处更为倾向于支持金翼舟一方，
但从严格的组织程序层面来考量，他又不得不审慎对待周浩的意见。
毕竟，周浩担任县委书记的时日尚短，未来或许还需要长时间主掌山高县的全盘工作。
在这样的情况下，忽视周浩的想法显然并非明智之举。
与此同时，对于金翼舟而言，也许眼下正是他调整岗位、寻求新发展机遇的时候了。
以全局观之，将其调任至其他县市或市政府的重要部门担任一把手职务，
既能为当地注入新鲜血液，推动相关工作开展；
又能让金翼舟本人在不同环境下积累更多经验、施展才华，从而实现人尽其才的良好局面。
此外，关于省委宣传部领导以及教育部领导打过招呼一事，周秉昆书记固然需要给予足够的重视，
但这并不意味着他必须对所有指示言听计从、照单全收。
在处理此类情况时，他需权衡各方因素，坚持原则底线，并根据实际情况灵活应对，
以确保决策既符合上级要求，又有利于本地长远发展。
他只能先把调整山高县常务副县长的事情放下了，缓一缓吧！
这就是所谓的时机不成熟！
他严肃的批评了周浩和金翼舟，并明确指出，
“山高县班子的建设问题，是市委考虑的事情，不是你们县委应该率先定论的！
你们的任务是集中精力，做好山高的工作！”
周浩和金翼舟碰了壁，山高县官场关于竞争常务副县长位置的竞争，才开始降温。
但何文和文颖晓的竞争，真的会停下来吗？
县委统战部长迟剑波，县委政法委书记俞云锦，县政府主管安全生产的副县长陈其胜，他们仨会停下脚步吗？
答案是否定的，不仅如此，他们仨反而认为何文和文颖晓失败了，他们仨的机会反而大了。
山高县官场里，常务副县长位置的竞争，带来的动荡，还会持续很长时间。
司马阳邀请到了自己的导师闫翕鹏教授来参加人才大会。
不仅如此，他甚至邀请到了整个闫翕鹏教授团队，这是超额完成了任务，他还是很高兴的。
但他内心里还是被不能升官的愁云笼罩着。
他觉得自己还是需要做点什么，至少赶快回武阳去做点什么。
他不能放弃一切升官的希望，哪怕这种希望只是一丝丝希望。
省委组织部李重华部长对自己印象这么好，还特意把自己抽到人才大会筹备工作材料组。
在武阳市呆着，能没有跟李部长诉说自己希望的机会吗？
组织部是管干部升迁的，自己如果天天在组织部晃荡着，真的会没有机会吗？
另外，在闫翕鹏教授这里，他首次感受到了孜孜以求，死缠烂打的好处、效力、效果。
自己必须以最快的速度回到武阳市，回到设在省委组织部的人才大会筹备工作材料组。
在那里，他才能孜孜以求的，死缠烂打的求着李重华部长。